25/09/2026 : Plafonnement des arrêts maladie : ce qui change pour les employeurs depuis le 1er septembre 2026
Depuis la rentrée, la prescription des arrêts de travail obéit à de nouvelles règles. Pour les dirigeants de PME, la réforme ne modifie pas
Depuis la rentrée, la prescription des arrêts de travail obéit à de nouvelles règles. Pour les dirigeants de PME, la réforme ne modifie pas
Un propriétaire qui projette de donner des terres agricoles peut-il renoncer à la donation après que la SAFER a décidé de préempter ? Dans un
Ce que la loi facilite Le texte inscrit un objectif de doublement des volumes de stockage d’eau pour les usages agricoles à l’horizon 2035. Il
Chaque mois de septembre ramène les mêmes situations : un enfant inscrit dans une nouvelle école sans que l’autre parent ait été consulté, des bulletins
Aucune flamme n’a touché votre site. Aucun dégât matériel. Et pourtant l’air est irrespirable, la préfecture a bouclé la zone, et votre activité est à
Si vous envisagez une rupture conventionnelle, cette information vous concerne directement. Depuis le 1er septembre 2026, le salarié qui quitte son entreprise par rupture conventionnelle
Publiée au Journal officiel du 19 août 2026, la loi n° 2026-796 du 18 août 2026 d’urgence pour la protection et la souveraineté agricoles entre
Travailler le matin face à la mer, profiter de l’après-midi en famille : le « workation » (contraction de work et vacation) séduit de
Tri automatisé des CV, scoring de candidats, chatbots de présélection, évaluation algorithmique des performances : l’intelligence artificielle s’installe durablement dans la fonction RH. Ces
La sécheresse, le gel, la grêle ou les inondations frappent désormais à chaque campagne les exploitations des Hauts-de-France, qu’il s’agisse de grandes cultures, de betterave
L’été arrive, et avec lui la question que se posent de nombreux salariés une fois leur valise bouclée : suis-je obligé de consulter mes mails
On a signé la charte. On connaît la loi. Et pourtant, on répond encore aux mails à 22 h. C’est le paradoxe que
À l’approche des vacances d’été, de nombreuses familles préparent un voyage à l’étranger avec leurs enfants. Mais entre les documents d’identité, l’autorisation de sortie du
Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 et
Le 5 février 2025, la Défenseure des droits, Claire Hédon, a rendu publique la décision-cadre n°2025-019, un texte attendu de longue date par les professionnels
Le 2 juin 2026, l’Assemblée nationale a adopté, par scrutin solennel, le projet de loi d’urgence pour la protection et la souveraineté agricoles. Présenté en
Licenciement, rupture conventionnelle, départ ou mise à la retraite, transaction… Les sommes perçues à l’occasion de la rupture du contrat de travail bénéficient d’un
Vous en avez assez d’être dérangé par les appels commerciaux non sollicités pendant le déjeuner ? Vous n’êtes pas seul : selon un sondage UFC-Que
La rupture conventionnelle s’impose aujourd’hui comme le mode de séparation à l’amiable privilégié entre employeur et salarié. Pourtant, derrière son apparente simplicité, cette procédure exige
La période de la déclaration de revenus, ouverte depuis le 9 avril 2026 pour les revenus perçus en 2025, est souvent source d’inquiétude pour